Versión para imprimirLa nostra Missió. Curs 2018-2019
El Centre Associat de la UNED de les Illes Balears aporta valor en tres àrees complementàries: La societat, la UNED i les institucions del Patronat que aporten recursos per al seu funcionament i desenvolupament.
La societat: El valor social consisteix que totes les persones que viuen al nostre entorn tinguin accés flexible al coneixement relacionat amb l’educació superior, mitjançant la modalitat d’aprenentatge semipresencial ia distància, i al desenvolupament professional i cultural de major interès social en cada moment.
La UNED: en permetre a tots els estudiants de la Universitat el seguiment de les classes tutories a la carta propis del nostre Centre i Aules.
Les institucions del Patronat: en facilitar a tots els patrons finançadors el desenvolupament d’activitats culturals i formatives del seu interès en les modalitats presencial, streaming i en diferit, encaminades al desenvolupament dels seus projectes estratègics.
Per això integrem els següents aspectes:
. Directrius metodològiques de la Seu Acadèmica
. Estratègies educatives i institucionals del Patronat del Centre
. Iniciatives i demandes dels estudiants i de la societat
. Avenços europeus en qualitat i tecnologia
. Ofertes formatives de la xarxa de Centres de la UNED i altres entitats públiques i privades
. Aportacions i idees de totes les persones que col·laboren en el Centre
Els nostres Valors. Curs 2018-2019
Els valors comuns a totes les persones que col·laboren en el Centre Associat UNED-Les Illes Balears són:
. Orientació al client: el destinatari del servei és la raó de ser del nostre treball. Tenir en compte les seves demandes i opinions. Que les nostres decisions els aportin valor.
. Professionalitat: realitzar les tasques atenent els objectius establerts, de la forma més eficient possible, dins el termini previst i amb les revisions necessàries per evitar errors.
. Treball en equip: sentiment d’organització, i institució, treballant conjuntament amb els companys / es per l’assoliment dels objectius de l’equip, conreant la comunicació, el respecte i el suport mutu.
. Responsabilitat social: més enllà del compliment de la normativa vigent, gestionar cada activitat amb honradesa i tracte igualitari, optimitzant els recursos disponibles i tenint cura l’impacte mediambiental de les pròpies activitats.
. Millora contínua: iniciativa per a proposar accions que ajudin a obtenir millors resultats per als clients i la pròpia Organització. Participar activament en activitats vinculades a la millora dels processos i dels resultats.
És recomanable l’aplicació dels valors en processos concrets com la selecció de les persones, la valoració de l’acompliment o el reconeixement professional per tal que les persones s’impregnin d’ells en les seves activitats habituals.
A més existeixen uns valors complementaris que són específics dels líders:
. Gestió integral (tots els líders): gestionar cada servei estratègic com si es tractés d’una petita empresa pública, tenint en compte aspectes legals, d’innovació, gestió econòmica, administrativa, proveïdors, objectius, millores i resultats.
. Innovació en la formació: desenvolupar models de formació en línia de qualitat, mitjançant aules AVIP, susceptibles de ser aplicats a la comunitat universitària de la UNED.
La nostra Visió. Curs 2018-2019
Consolidar l’aportació diferencial del Centre Associat UNED-Les Illes Balears i la contribució social a la Comunitat Autònoma, atenent especialment a la qualitat docent i formativa, al desenvolupament de projectes estratègics sostenibles i d’alt valor per als seus Patrons, així com al finançament necessari per al seu manteniment i millora contínua.